在这个坏老板扎成堆的世代,你遇上好老板了吗?
自严自语| August 26, 202090后 上班族 严纬芹 老板 
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什么时候最能感叹时光飞逝?又是什么时候让人瞬间发现自己真的长大了呢?就在一次又一次的聚会吧。

还在读书时,聚会上的话题无非就是各种娱乐八卦、考试,最多还有毕业后要继续读书还是就业。到了毕业找工时,话题又变成了哪里在招人、待遇如何,又或是面试时遇上了哪个奇葩。然后,就这样不知不觉地在社会上打滚了好几年,话题也跟着变成了工作上所遇到的不平事,变成了吐槽上司、老板的大会。

奇怪的是,一路上都没有遇到有人泼冷水说:“别老是吐槽老板,你也要懂得换位思考!”或许这就是所谓的物以类聚,人以群分吧?但是,总有些人是安安静静、默默地听着在桌的轮流吐槽、宣泄不满,当有人问起她时,她也只是笑说:“工作很好啊!老板很好啊!”令人不禁露出了羡慕的眼神。

不久前,本地也有一家企业老板送一名任职了25年的员工一辆汽车,在网上引起了热议,很多人都在感叹:“别人的老板总是令人羡慕。”但,其实其他老板有很差吗?

本地也有一家企业老板送一名任职了25年的员工一辆汽车,在网上引起热议。(图片来源:网络)

某网友还特地P图安慰大家:“我老板年年都说亏钱,我做7年,都亏了7年,老板还继续做,还不是为了我们,这感动过送车很多很多!”

公司亏钱、公司没赚钱……这些话是不是很熟悉呢?不知道你听了多少年?有没有想过都是你“拖衰”了老板,害他年年都在亏?或许未来有一天,你会醒悟,为了不让老板继续亏,所以辞职了。

到底“好老板”是怎样的呢?当然是要让“工作很好啊!老板很好啊!”的朋友率先发言了。

朋友A:“我觉得最重要的是记得自己讲过的话,不要随便乱乱诬赖员工。

这年头,很多人的记性都不太好,很容易就把自己说过的话忘得一干二净。当然,有些时候老板只是信口开河,反正这年头承诺就是那么不值钱啊!但是,最怕的还是遇上特别爱搞失忆的上司或老板,明明照着他的指示做事,但出事了却都是谁谁谁的错,还要在K员工面前数落J员工的不是。

还有,明明请了长假准备去旅行,却突然在你上机出发前,发来一封长长的信息诬赖你擅自丢下工作去玩,没有事先通知,做事没交代!这时候还能有什么好心情出去玩呢?只想任性不干了!

(图片来源:Pixabay)

朋友B:“我觉得信任员工非常重要!

要不是因为一场疫情,必须居家工作,还真不知道有些老板是多么的不信任员工。居家工作时,有人说最可怕的是从来没有下班时间,上司、老板总会在晚上9点、10点,甚至更迟的时间发信息过来。

但,同样可怕的是老板无时无刻都不信任员工,时不时发来信息提及居家工作会使人工作效率下降,因为有些员工会在家摸鱼,一下煮饭一下照顾小孩的,耽误了工作。明明每天按时完成了工作,却还是唠唠叨叨的,多想告诉老板:“其实在公司上班时,我更会摸鱼,一下在淘宝、一下在Lazada、一下去Youtube、一下去……都怪公司网速够快呢!”

朋友C:“有学习的能力,随时都能教你新东西。

虽然说只有站在更高的位置后,才有资格去批评一个老板有没有能力,但真的遇上了什么都说“我不会”、“我不知道”的老板时,才能体会到工作是有多累人的!

说得好听点就是信任员工可以解决问题,但实际上却是没有明确方向,任由无助的员工瞎忙一场。东家不打打西家,遇上了还是赶紧走人吧!找一个能干事,懂得传授自己经验、专业知识,让员工有所收获的好老板去吧!

(图片来源:Pixabay)

朋友D:“虽然很多人说职场上不谈公平,但我觉得这很重要!

上了几年的班,终于知道了所谓的“能者多劳”就是永远有做不完的工作,没有加班费的加班。最令朋友D无法接受,忍不住向我们吐槽的是:“每天的工作量都比别人多,结果有一天发现同一个岗位的同事工资还比我高了500令吉呢!想想就不公平!太气人了!”所以,能者多劳在不负责任的老板眼里,就只有“省钱”。

朋友E:“下一份工作,我只想找一个不会乱发脾气的上司。

去年刚刚毕业,工作不到一年的E,在每一次的聚会上都显得战战兢兢的,时不时要检查手机,回复信息,似乎从来没看过他好好放松闲聊吃一餐。好几次他都透露,上司几乎每个星期都有一、两天会发脾气,当着众人的面骂他或是其他同事,反正挨个轮流。所以,朋友E常常都会怀疑自己的工作能力。

在这个坏老板扎成堆,餐餐吐槽不完的世代里,遇上好老板、好上司真的不容易,且行且珍惜吧!好老板不一定送车送屋,但肯定可以让你升职加薪,走上人生巅峰吧。

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