新山某咖啡馆请了一个十九岁女生工作，一天后女生说她确诊了新冠肺炎，所以不能来上班，要辞职，于是咖啡馆老板就马上暂停营业，也让店里十二名员工送去做新冠肺炎的检验。
事情发展到这里我们看到的是咖啡馆老板的负责、担当，做生意的人都知道让一家咖啡馆暂停营业需要付出的金钱代价是多少：除了固定成本的店租和十二名员工的薪资，还损失了开业的收入。
咖啡馆老板二话不说采取了适当的反应，没有隐瞒也不怕损失的担起了社会责任，后来却发现女生所谓的确诊是骗人的，她觉得自己不合适这份工作，想辞职担心咖啡馆老板不放人，所以请朋友修改别人的确诊证明当做是自己的，希望咖啡馆老板因此让她辞职。
咖啡馆老板大概觉得十九岁女生年轻应该给她一个机会，所以没有马上报警，而是请她和家长一起来谈谈，结果她的父亲觉得这事其实也没什么，不觉得孩子有做错事，之后发展就是老板报警，警察抓人。
我对这新闻事件非常有感，我身边好多主管级或老板级的朋友常会提起现在的年轻人求职和工作时的许多不足，包括求职时的态度，上班后没有交代的行为，还有过程中很多的理所当然。
每次读或听到朋友提起这情况，我都常想：
养育孩子像烹调，时间是火，我们父母是放材料的人，我们把大量的食材如金钱，无数的精神心力，加了调味料如督促、关心一起放到锅子里去，养出了有缺失的孩子，那么我们这一代的大人是不是要想一下：我们到底在养育孩子过程中少加了什么？忽略了什么？
厨师总不能责怪自己煮的这锅汤：你怎么会那么难喝啊？！
厨师要检讨：自己是错放了什么调味料吗？食材处理得不对吗？少放了什么？要怎样补救？
针对这个案的19岁女生作为，你可以觉得她天真、单纯，但这样的天真和单纯在19岁女生的身上，我们是不是要检讨，她在成长过程中会不会因为各种教养和大环境的原因，错失了什么学习的过程？
我读这则新闻时第一个念头是：这孩子不具备正确评估她做了要做的事情之后，可能会发生的后果的能力和常识，而很明显的，在新闻报道中，我们也看出她的家长其实也没有这样的能力，更不要说具备在这件事情上非常关键的法律知识。
笼统的说，这事牵涉了：担当能力、价值观、行为准则的问题。
做了一天工，不想做了，最好的方法是找咖啡厅老板谈：老板，很抱歉我给你添麻烦了，谢谢你雇用我，可是今天工作了一天发现自己不太适合这样的工作，请允许我辞职。
但这女生因为不知要如何处理，也没有足够的担当能力，所以就只能请朋友篡改别人的确诊报告来骗老板。
这让我们看到第二个问题：这孩子在成长过程中，学会的其中一个技能很可能是用说谎，用篡改来避免自己可能会受到的惩罚或责骂，她可能也一直以为这样是正常的，如果家人一向也用这样的方式处理问题，孩子会这样做的可能性更高。
行为有一定的准则的，但这些准则需要家长时时刻刻以身教来示范：要做个正直的人，遇到生活中的事情，我们应该如何应对。
如果我们在生活中常示范偷鸡摸狗的伎俩，孩子们也只能学会偷鸡摸狗了。
有人在孩子面前贿赂警察，有人在孩子面前谈到要如何偷电，有人叫孩子让水一滴一滴流装满大桶，然后告诉孩子：这样电表就不会走，我们就可以付少一点水的钱了，这些人的孩子长大了很可能会说出“老板那么有钱，我谎称一下上下班时间，一个月多拿他几十元，他的公司也不会倒的”这样的话。
因为家长在生活中在在的教会了他，在生活中，自己的利益要最大，自己的损失要最小，做见不得光的事情是OK的，只要做到没人发现就好，至于法律，只要我能用钱解决就好。
这样长久以来，把孩子养到20岁，孩子也没能学会正确做人做事的态度，因为没有模范可学，学的都是偷鸡摸狗的事情，所以长大之后要解决问题常就会用这样看似聪明，却触犯了严重法律的方法。
雪崩了，没有一片雪花是无辜的，一个十九岁的少女出事了，以宏观来说，我们当大人的都有各自需要思考和检讨的部分。
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