那天，看到李欣怡在面子书专页写道：“什么是大人？大人就是你嘴巴里说讨厌别人怎么对你，然后你转过头就怎么对人。”
这句话，真的是让人深深赞同。
当大人们总是用不屑的语气说90后、00后的行为很“屁孩”、做事不负责任时，又是否意识到自己的行为其实也很“屁孩”呢？这样的“剧情”其实天天都在全球各地很多公司上演着……
“是不是每个人在长大之后都会变成这样？”、“还是其实一直都没变？只是从小屁孩变成了大屁孩？”
你们不要跟我搞“公司政治”，我最讨厌了！
相信读书时候，很多人也都有过搞小圈子、排挤他人的日子，这很讨厌，但也是社会现实的一环。
“你们千万不要跟我搞小圈子！我非常厌恶这样的行为！我希望我的下属都是互相信任、互相帮忙的。”
相信很多老板都是喜欢这样说的，但转个身却会发现，在背后搞风搞雨的永远都是那个“老板大人”。面对A时候，喜欢说B的是非，然后转过身又对B说A和C的是非，要不是A、B、C交情好，早就被耍得团团转了。
工作日子苦闷，只能彼此私下开玩笑说：“他那天说你的能力不及我，比较喜欢我，不知道多恶心。”
“哈哈哈！他那天明明也说欣赏我的办事能力呢！”
“拜托！被他喜欢和称赞真的是一件很恶心的事情！”
以什么都“不记得”来推搪责任的老板
每一次听人家抱怨，现在的年轻同事，尤其是那些95后、00后在工作上没有交待、不负责任等等时，总是觉得这还不是最糟糕的事情，毕竟这或许是个“过渡期”，而且不想上班的小孩很快就会觉得眼前的工作无趣，自动交信辞职了。
但，要是你遇上的是不负责任的老板时，就会更加气人。遇上这样的老板时，奉劝你一句：记得随时随地开启手机的“录音功能”，录下老板所说的话。
在社会打滚多年的B说，工作那么多年以来虽然没有练就什么本事，但学会了什么事情都讲求“证据”，不然分分钟“吃死猫”。
原本应该在10月中落实的计划，另一组同事却迟迟不动，令B非常无奈，向同事对峙后，同事却说，他只是按照老板定下的日期行事，既然老板不急，那就暂时搁着吧。
“但，明明那天老板跟我开会时候，已经说了是10月15日啊！”
“老板是说，10月15日之后啦！”
“我已经跟客户说好了，是10月15日给他们过目！”
“我只是跟着老板的话做事！”
“那我们一起进去见老板！”
老板看到凶神恶煞的两个人走进办公室，惊觉不妙，一听见B的质问，马上说：“这种东西我不记得了！我怎么会记得呢？不记得了！不记得当时开会说什么了……”
重复了N次的“不记得”，都让人不禁想要送上银杏让老板补补脑了。但，回归现实，对老板是不用那么慷慨送礼的。
一句“不记得”就可以推掉一切了吗？读书时候，你跟老师说“忘记做功课”，还不是要挨鞭！但，不代表现在可以拿出藤鞭打老板。
B只好严肃地看着老板说：“你说过的话，我都有录音为证！”
所以，也难怪有些公司会不让员工在上班时间使用手机，有些甚至要将手机放入储存柜，才能打卡上班，非常严格。
喜欢假民主，然后又有“中年王子病”！
如果你有收看中国综艺节目《中餐厅》，又或是关注娱乐新闻，想必也知道“中年王子病”说的就是霸道店长黄晓明了。
端着一副老板范儿，却将公司的管理工作搞成一团糟，让员工头疼不已。最讨厌的老板排行榜冠军肯定就是“假民主”兼“王子病”了。
假民主这东西非常简单，就是假装在开会时，要你站在公司立场提出各种建议，然后适当的说一句：“我喜欢这个点子，这很不错！”、“我都说你很厉害了，会想出这样的东西！”
但是，这些建议永远都没有下文……它可能是卡在不够资金，不够人手，但最大的问题应该是“脑袋卡住了”。
就是因为提出了建议后，却持续性的没有下文，问题也就越滚越大，这时候老板就会来一句：“现在都听我的！我一个人说了算！不要再跟我说谁谁谁之前怎样说……”
于是，打滚多年的B学乖了，现在都让脑袋休息，不去想太多建议了，反正最后都是“他一个人说了算”，又何必折腾呢？
所以，长大为什么那么累？都是“自打嘴巴”的大人搞出来的！
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