什么时候最能感叹时光飞逝？又是什么时候让人瞬间发现自己真的长大了呢？就在一次又一次的聚会吧。
还在读书时，聚会上的话题无非就是各种娱乐八卦、考试，最多还有毕业后要继续读书还是就业。到了毕业找工时，话题又变成了哪里在招人、待遇如何，又或是面试时遇上了哪个奇葩。然后，就这样不知不觉地在社会上打滚了好几年，话题也跟着变成了工作上所遇到的不平事，变成了吐槽上司、老板的大会。
奇怪的是，一路上都没有遇到有人泼冷水说：“别老是吐槽老板，你也要懂得换位思考！”或许这就是所谓的物以类聚，人以群分吧？但是，总有些人是安安静静、默默地听着在桌的轮流吐槽、宣泄不满，当有人问起她时，她也只是笑说：“工作很好啊！老板很好啊！”令人不禁露出了羡慕的眼神。
不久前，本地也有一家企业老板送一名任职了25年的员工一辆汽车，在网上引起了热议，很多人都在感叹：“别人的老板总是令人羡慕。”但，其实其他老板有很差吗？
某网友还特地P图安慰大家：“我老板年年都说亏钱，我做7年，都亏了7年，老板还继续做，还不是为了我们，这感动过送车很多很多！”
公司亏钱、公司没赚钱……这些话是不是很熟悉呢？不知道你听了多少年？有没有想过都是你“拖衰”了老板，害他年年都在亏？或许未来有一天，你会醒悟，为了不让老板继续亏，所以辞职了。
到底“好老板”是怎样的呢？当然是要让“工作很好啊！老板很好啊！”的朋友率先发言了。
朋友A：“我觉得最重要的是记得自己讲过的话，不要随便乱乱诬赖员工。”
这年头，很多人的记性都不太好，很容易就把自己说过的话忘得一干二净。当然，有些时候老板只是信口开河，反正这年头承诺就是那么不值钱啊！但是，最怕的还是遇上特别爱搞失忆的上司或老板，明明照着他的指示做事，但出事了却都是谁谁谁的错，还要在K员工面前数落J员工的不是。
还有，明明请了长假准备去旅行，却突然在你上机出发前，发来一封长长的信息诬赖你擅自丢下工作去玩，没有事先通知，做事没交代！这时候还能有什么好心情出去玩呢？只想任性不干了！
朋友B：“我觉得信任员工非常重要！”
要不是因为一场疫情，必须居家工作，还真不知道有些老板是多么的不信任员工。居家工作时，有人说最可怕的是从来没有下班时间，上司、老板总会在晚上9点、10点，甚至更迟的时间发信息过来。
但，同样可怕的是老板无时无刻都不信任员工，时不时发来信息提及居家工作会使人工作效率下降，因为有些员工会在家摸鱼，一下煮饭一下照顾小孩的，耽误了工作。明明每天按时完成了工作，却还是唠唠叨叨的，多想告诉老板：“其实在公司上班时，我更会摸鱼，一下在淘宝、一下在Lazada、一下去Youtube、一下去……都怪公司网速够快呢！”
朋友C：“有学习的能力，随时都能教你新东西。”
虽然说只有站在更高的位置后，才有资格去批评一个老板有没有能力，但真的遇上了什么都说“我不会”、“我不知道”的老板时，才能体会到工作是有多累人的！
说得好听点就是信任员工可以解决问题，但实际上却是没有明确方向，任由无助的员工瞎忙一场。东家不打打西家，遇上了还是赶紧走人吧！找一个能干事，懂得传授自己经验、专业知识，让员工有所收获的好老板去吧！
朋友D：“虽然很多人说职场上不谈公平，但我觉得这很重要！”
上了几年的班，终于知道了所谓的“能者多劳”就是永远有做不完的工作，没有加班费的加班。最令朋友D无法接受，忍不住向我们吐槽的是：“每天的工作量都比别人多，结果有一天发现同一个岗位的同事工资还比我高了500令吉呢！想想就不公平！太气人了！”所以，能者多劳在不负责任的老板眼里，就只有“省钱”。
朋友E：“下一份工作，我只想找一个不会乱发脾气的上司。”
去年刚刚毕业，工作不到一年的E，在每一次的聚会上都显得战战兢兢的，时不时要检查手机，回复信息，似乎从来没看过他好好放松闲聊吃一餐。好几次他都透露，上司几乎每个星期都有一、两天会发脾气，当着众人的面骂他或是其他同事，反正挨个轮流。所以，朋友E常常都会怀疑自己的工作能力。
在这个坏老板扎成堆，餐餐吐槽不完的世代里，遇上好老板、好上司真的不容易，且行且珍惜吧！好老板不一定送车送屋，但肯定可以让你升职加薪，走上人生巅峰吧。
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