马智礼用汉都亚的感受，來比喻自己的心情，很有意思。
不管是《马來记年》或者《汉都亚传》里，除了强调汉都亚武功高强，就是强调他的绝对忠心。马智礼在宣布“还职”记者会上，一再强调对敦马的忠心，较后再有视频流出他自比汉都亚，说现在终于懂了汉都亚的感受。
这番话，可能反映他想要传达的两个讯息。
一，对老板的忠诚。这一点，他不但要让敦马知道，也要全世界知道。
二，被还职心里怎样都会不甘愿，明明自己就跟汉都亚一样，替苏丹为马六甲王朝做那么多，没功劳也有苦劳吧？怎么就这样丢了乌纱帽呢？
马来西亚政治的事太复杂，或许我们说说几个历史故事，再想像成是职场经历，可能更容易明白些。
首先，高处不胜寒。
马智礼当官，可以用坐直升机形容。一入土团上阵即赢，做了国会议员当了教长。换成职场，老板不是你爸，与你非亲非故，让你一路平步青云，升官速度快过喷射机，你说你能不爽吗？还用问，当然爽爆啦喂。但是，别忘了，升得快，跌更快。
原因有三：
一、这种破格用人的老板，用人手腕快又狠。
提拔快、換得也快，宰得更快。例如汉武帝。像汉武帝这种性格的老板，他聪明厉害，明察秋毫，精力充沛，很多事巴不得自己来，即使没亲力亲为，也要亲自下指导棋。他们爱你就重用你，对你期待高，但同时猜疑心也重。一旦发现你表现他不滿意，或者发现你其实没那么听话顺意，那你就自求多福。这种老板，能让你一朝飞上天，也能一夜贬你回凡间。
二、自我感觉良好。
马智礼当官，很可能存在一个问题，就是没认清本领有几两，到底自己是主角，还是配角。我们常说，多大的头就戴多大的帽，官场职场都一样，很多人一看明明是阿斗，但升官升职却很快。这种情况，多数只因为站对了边，或者投对了胎，仅此而已，谁叫他爸是老板，他是小老板呢！但提醒一句，伴君如伴虎，你有多少斤两，最好自己先掂量。
晉文公还没当上国王时，带着一帮手下在国外流亡多年，才回去晉国争到王位。他论功行赏时，有个手下叫壺叔，等了几轮封赏都没自己，就去问晉文公：“老板，一等功没我份，再怎样二等功，三等功都有吧？”晉文公笑说，流亡期间，你就是帮我跑跑腿，背背行李而已，你还想领多大功啊？
多数人一接近老板，眼看老板重用自己，就一心想表现，甚至近乎表演，却忘了评估本身能力。一旦事情做不好，又要跟老板争功劳，很快就惹老板厌烦。你自己认为的再多功劳和苦劳，在老板眼里，其实只是毛一条，毫无重量。
三、东山再起。
很多人做官，都会想东山再起，再获重用的一天。多数人会觉得：爷有本事，老板终有一天会想起我。问题是，你已不在老板身边，他还会记得你吗？又或者，当有一天老板想起你，他要怎样知道你还能不能用？
这时候，你有没有用心经营跟老板身边人的人脉，就是关键了。赵国大將廉颇，被赵王免职后在家里待着。有天赵王突然想重用廉颇，派了人去看他。廉颇一看赵王使者來了，就表演吃大碗饭大碗肉还骑马，证明自己一如当年勇，宝刀未老。偏偏，这个使者早就被廉颇对手收买，他回去跟赵王说：廉颇啊，老咯。廉颇就这样bye了。
政治和职场潜规则多得是，马智礼被辞职这一出，还免费替我们上了一堂职场课。
谢谢马老师。
