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人工智能来了, AI真的是来抢饭碗的吗?

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18世纪末蒸汽机的发明推动了工业革命,导致许多农工失业;电力的发明冲击了使用煤炭的行业;汽车的发明淘汰了马车;电脑普及化取代了大批文员……人类划时代的技术诞生必不可免地冲击传统行业,造成劳动阶层大规模失业。现今时代人工智能(AI)浪潮来袭,你是否也在焦虑自己的工作会被取代?且听《企业大联盟6.0》嘉宾——Antsomi联合创始人孙德俊和Accio大数据中心首席执行员刘哲涵博士怎么说,一起探讨企业老板如何在科技与人力之间精准制定策略?打工一族怎么在无法逆转的时代洪流中展现自身价值?

2017年,由谷歌旗下公司DeepMind开发的人工智能AlphaGo击败了围棋世界冠军的中国选手柯洁,不少学者从当时开始作出“人脑在未来的思考已无法超越人工智能”的预测。

2022年11月末,最强聊天机器人ChatGPT一经推出就迅速在社交媒体走红,短短5天突破100万注册用户,至今热度不减。关于“AI取代人工”“AI打败人类”等话题层出不穷,几乎人人都在担忧AI来抢饭碗。

孙德俊直言:“资本世界是残酷的,你必须自我增值以迎合不同时代的挑战,也就是适者生存的道理。“(图片来源:《企业大联盟》)

孙德俊:人类要发挥实践精神,把AI当工具、当朋友

对此,Antsomi联合创始人孙德俊认为,人类要有实践精神,把AI当工具当朋友,贯彻到日常生活中。与其焦虑被人工智能取代,还不如成为“机器的主人”,将它视为增加工作效率的得力助手。

“人类是这段航程的领航者,人工智能只是副驾驶。拥有判断力和决定权是我们生而为人的价值,包括决定使用副驾驶的先天条件帮助我们完成工作。”

访问进行当天,孙德俊早上使用ChatGPT撰写一封感谢电邮予刚离职的员工。他表示,这本该是30分钟的工作,使用ChatGPT却在3分钟内完成。

“通过这个3分钟‘实验’生成的电邮当然无法全文照用,我从ChatGPT生成的五六个段落中稍微修改,改成我自己平常写电邮的风格、语调,再补充一些词句。”

当人工智能可以根据人类指令自动生成文字内容之际,亦有不少文字工作者深感威胁,孙德俊直言道:“它也许是最好的公文写作者,但绝对写不出有温度与情感的文字。”

他举出另一例子,美国串流服务平台Netflix早在两年前进行了一项实验,该公司与名编剧Keaton Patti合作,尝试让机器人没日没夜地看了40万小时的恐怖片,再生成恐怖电影《Mr. Puzzles Wants You to Be Less Alive》,结果是喜剧效果多过恐怖。

“这部实验电影只是将那些经典恐怖片段拼凑起来,剧情没有连接,对话也毫无道理可言,就像是我们做噩梦的记忆碎片。我想表达的是,我们没有人可以预测AI接下来几年的发展会到什么程度,我们只能知道它的走向,毕竟在ChatGPT出现以前,我们也没料想到这么厉害,但问题还是回归到:人类如何实践?”

若创意领域拥抱AI技术,如何保留个人风格与独特性?

在人工智能取代人类高度重复性工作的同时,其实也衍生了全新的工作机会和方式。马来西亚著名摄影师Steve Chong张毅全在节目中分享了自己如何用AI绘画工具Midjourney让作品如虎添翼,生成出一张张出神入化的AI图像,甚至成交了一笔订单。这一成功的例子值得探讨的是,创作者们如何在拥抱AI技术的同时,还能保留个人风格和独特性,成为客户选择的理由?

刘哲涵博士在节目中提及,人类在AI面前有一种能力是无法被取代的,那就是犯错的能力。(图片来源:《企业大联盟》)

刘哲涵认为,倘若单纯地以金钱作为衡量作品的价值或标准,这就过于单一面向,无法完整带出背后的脉络。

“如今是使用数码摄影的年代,假设是双峰塔的建筑物拍摄,只要站在同样的位置、设定参数、天气良好……基本上多数人拍出来的双峰塔差不多一样。若要谈论个人风格,摄影师就得花心思构想,选择其他角度,这就考验摄影师用照片说故事的能力、取景思维等。”

他续称,一些动态的时刻比方说家中小孩的日常、历史性时刻、婚宴里的喜悦等所捕捉的画面,才会有其独特性和稀缺性,而不是静态摄影。摄影师提供的“解决方案”是美感,而不是照片,拥抱AI技术并提供附加价值予客户,才是这个时代值得学习的精神。

企业老板的省思:让人和机器各施其职

询及企业管理者如何在科技与人力之间精准制定策略,孙德俊坦言:“如果管理者认为因为有了人工智能,他就可以将原有的五名员工减至三名,那是一件很愚蠢的事,因为他压根儿忘了这五名员工是主导者,人工智能只是副驾驶。管理者应该做的不是缩减人手,而是将效果增至最大化。”

他指出,使用人工智能工具讲求的是达到两大目的,那就是效率(Efficiency)和效能(Effectiveness)。重点不是减少人力,而是让客户得到有效率和有效的服务。当然,如果员工并没有表现出自己的长处,不迎合时代挑战、不思进取,那迟早会被淘汰。

《企业大联盟S6》由小马(左起)主持,座谈嘉宾包括孙德俊、台湾资深媒体人范琪斐以及刘哲涵博士。(图片来源:《企业大联盟》)

“资本世界是残酷的,你必须自我增值以迎合不同时代的挑战,也就是适者生存的道理。另一方面,管理者应该抱持着‘让人去做人最能做的事,让机器去做机器最会的东西’的态度。”

刘哲涵则认为,人类在AI面前有一种能力是无法被取代的——犯错的能力:“人类能走到今天这一步,也是因为过去祖辈不断拓展、尝试、犯错、再实践……的结果,AI只能够在人类提供的数据中不断转圈圈,无法拓展。我们应该带着AI拓展到其他领域如餐饮业、旅游业、建筑业等等,创造出新气象与可能性,而不是视之为科技产业的工具而已。”

与AI共存是这个时代必然的事,你准备好善用这把“利器”为自己加分了吗?

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Astro《企业大联盟 S6》
▶️ 7月2日起 | 逢星期日 | 11pm
▶️ 也可透过Astro GO及On Demand点播重看

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罗咏琦

曾任旅游杂志编辑、社会新闻记者和《访问》编辑,现为特约记者。因为善忘,所以想要好好记录眼前的故事,当时代的见证者。

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